9.4 임시휴업일 재량휴업일 수업일에 교사의 복무

1. 임시휴업일 재량휴업일이 된다면

 

2. 교사는 방학과 마찬가지로 41조 연수가 가능

 

3. 그런데 집회에 나간다면 불가능

 

4. 41조 연수는 근무지외 연수를 허락하는 거고, 연수가 집회참여일 수는 없으니

 

5. 맘편하게 그냥 연가를 쓰는게 가장 좋음

 

6. 수업일이 아니기에 학교장이 허락하기에 좋음. (학교마다 전결규정이 따라 진행)

 

7. 오후에만 참석한다면 오전은 41조 연수, 오후는 조퇴

 

8. 그냥 41조 쓰고 몰래 집회에 간다고 하면? 굳이 그러지 않으시길. (본인을 위하여. 그냥 당당하게 쓰고 나가시길)

 

9. 그날 불행히도 수업일이라면?

 

10. 연가는 개인적인 사유로 써야 함. 

 

- 여기서 나오는 9번에 집회가 들어갈거라고 생각하지 않으시길. 결국 소명이 필요한 부분임.

- 판단의 주체는 학교장이지 내가 아님. 명백한 1부터 8까지의 사유면 다툴 여지도 없으나 9번을 판단하여 우기게 되면 결국 다툼이 일어남. (특히나 해외여행.. 예약하기 전에 미리 상의하셔야 함)

 

11. 수업 끝나고 가는 조퇴는 관련이 없음. 

 

응원합니다. 함께 합니다. 앞장서지 못해 죄송합니다.